Im Mittelstand fehlt es oft an qualifiziertem Personal, um die steigenden Anforderungen zu bewältigen. Werkstudent:innen bieten eine flexible und kosteneffiziente Lösung, um Fachkräfte zu entlasten und Prozesse zu stabilisieren. Erfahren Sie, warum Werkstudent:innen die ideale Unterstützung für mittelständische Unternehmen sind.
Mittelständische Unternehmen, das Rückgrat der deutschen Wirtschaft, stehen heutzutage vor zahlreichen Herausforderungen. Der Fachkräftemangel trifft sie besonders hart und die Suche nach geeigneten Mitarbeiter:innen kostet Zeit, Ressourcen und Geld. Während große Unternehmen in digitale Lösungen und Automatisierung investieren, fehlt es vielen Mittelständlern an Ressourcen, solche Maßnahmen umzusetzen. Dies betrifft insbesondere die sogenannten „Hidden Champions“ – hochspezialisierte, aber oft unbekannte Unternehmen, die in ihren Nischen zu den besten der Welt zählen, aber Schwierigkeiten haben, Nachwuchskräfte zu finden.
Genau hier können Werkstudent:innen ins Spiel kommen. Sie bieten die Flexibilität und Unterstützung, die Unternehmen in dieser Phase brauchen, um Engpässe zu überbrücken und ihr Stammpersonal zu entlasten.
Inhaltsverzeichnis
Warum Werkstudent:innen die Lösung sind
Werkstudent:innen sind für mittelständische Unternehmen eine wertvolle Ressource. Sie bringen nicht nur frische Ideen in den Unternehmensalltag ein, sondern bieten auch eine flexible Arbeitsweise, die auf schwankende Auftragslagen und personelle Engpässe abgestimmt ist. Werkstudent:innen können während des Semesters bis zu 80 Stunden im Monat arbeiten, in den Semesterferien sogar mehr. Diese Flexibilität ermöglicht es mittelständischen Unternehmen, schnell auf schwankende Arbeitsbelastungen zu reagieren, ohne langfristige Verträge eingehen zu müssen.
Zudem profitieren Unternehmen von der Motivation und dem Engagement der Student:innen. Werkstudent:innen möchten praktische Erfahrungen sammeln und ihr theoretisches Wissen aus dem Studium direkt anwenden. Sie sind besonders in dynamischen Bereichen wie Marketing, Vertrieb oder Controlling gefragt, bringen aber auch technisches Know-how in Produktions- und Digitalisierungsprojekte ein.
Welche Aufgaben Werkstudent:innen im Mittelstand übernehmen können
Werkstudent:innen sind in vielen Bereichen des Mittelstands flexibel einsetzbar. Sie können temporäre Stellen überbrücken, zusätzliche Projekte übernehmen oder das Stammpersonal entlasten, wenn dringende Aufgaben anstehen. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels sind Werkstudent:innen eine wertvolle Ressource, um personelle Lücken zu schließen.
Zu den typischen Aufgaben gehören:
- Unterstützung im Vertrieb, Marketing oder Controlling
- Projektarbeit in der Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Operative Aufgaben in der Produktion oder Logistik
- Mitarbeit bei neuen, digitalen Initiativen, etwa in Social Media oder E-Commerce
Ihr technisches Wissen und ihre digitale Affinität machen sie auch zu einer wertvollen Unterstützung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, ohne dass Unternehmen hohe Investitionen in Technologie tätigen müssen.
Holen Sie sich die digitalen Natives in Ihr Unternehmen und befeuern Sie Ihre Projekte mit frischem Wissen.
Die Vorteile von Werkstudent:innen gegenüber festem Personal
Im Vergleich zu festangestellten Mitarbeiter:innen sind Werkstudent:innen für mittelständische Unternehmen eine kostengünstigere Option. Sie erhalten kein volles Gehalt und sind oft von den Sozialabgaben befreit, was das Budget des Unternehmens schont. Zusätzlich bringen sie neue Perspektiven in das Unternehmen und unterstützen mit frischem Wissen aus der Hochschule.
Ein weiterer großer Vorteil ist, dass Werkstudent:innen oft längerfristig im Unternehmen bleiben. Das bietet Unternehmen die Möglichkeit, junge Talente frühzeitig kennenzulernen und langfristig zu binden. In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel immer spürbarer wird, können Werkstudent:innen so zu zukünftigen Fachkräften aufgebaut werden.
Das Best-Match-Verfahren von Studyheads
Studyheads hat ein sechsstufiges Best-Match-Verfahren entwickelt, um sicherzustellen, dass Unternehmen genau die Werkstudent:innen bekommen, die optimal zu ihren Anforderungen passen. Die Bedarfsanalyse bildet dabei den ersten Schritt: Hier wird gemeinsam mit dem Unternehmen ermittelt, in welchen Bereichen Unterstützung benötigt wird. Anschließend wird ein passendes Jobprofil erstellt und die Vorauswahl der Kandidat:innen erfolgt anhand von Studienfach, Vorerfahrungen und individuellen Fähigkeiten.
Durch dieses gezielte Matching profitieren Mittelständler von einer präzisen und passgenauen Auswahl der Werkstudent:innen, die sofort einsatzbereit sind und ihre Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen können.
Werkstudent:innen als Lösung gegen den Fachkräftemangel
In Zeiten des Fachkräftemangels sind Werkstudent:innen eine ideale Lösung für mittelständische Unternehmen, um personelle Engpässe zu überbrücken. Gleichzeitig helfen sie dabei, den Innovationsgeist im Unternehmen zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. Durch ihre Flexibilität und Motivation bieten Werkstudent:innen nicht nur kurzfristige Entlastung, sondern auch langfristige Chancen für die Unternehmensentwicklung.
„Werkstudent:innen bringen oft frische Perspektiven und sind gleichzeitig die Fachkräfte von morgen, die zur Bindung junger Talente beitragen“, erklärt Dietmar Reese, Business Unit Manager bei Studyheads.
Fazit
Werkstudent:innen bieten mittelständischen Unternehmen eine flexible und kosteneffiziente Möglichkeit, neue Impulse in die Betriebsabläufe zu bringen und personelle Engpässe zu überbrücken. Mit der richtigen Auswahl und Integration können sie einen erheblichen Mehrwert schaffen und zur langfristigen Entwicklung der Unternehmen beitragen. Unternehmen, die Werkstudent:innen gezielt einsetzen, profitieren von deren Frische, Flexibilität und Fachwissen – und können so auch ohne große Investitionen in Digitalisierung und Automatisierung die Herausforderungen des Arbeitsmarktes meistern.
Suchen Sie qualifizierte Werkstudent:innen, die Ihr Unternehmen unterstützen? Kontaktieren Sie uns jetzt, um die passenden Talente für Ihre Anforderungen zu finden!
