Professor Hermann Simon prägte den Begriff „Hidden Champions“ in den 1980er Jahren, als er auf die Spur erfolgreicher deutscher Mittelständler kam, die weltweit zu den Top Drei in ihren Nischenmärkten gehören. Diese Unternehmen zeichnen sich durch besondere Merkmale aus, die sie für die deutsche Wirtschaft von enormer Bedeutung machen.
Inhaltsverzeichnis
Was sind Hidden Champions und sind Sie auch einer?
Hidden Champions sind mittelständische Unternehmen, die weltweit in ihrer jeweiligen Nische führend sind. Sie agieren meist im Hintergrund und haben einen Jahresumsatz von etwa fünf Milliarden Euro, da sie sich auf Industriegüter statt Konsumprodukte konzentrieren. Ihre Märkte sind oft eng begrenzt, was es ihnen ermöglicht, außergewöhnliches Fachwissen und eine hohe Fertigungstiefe aufzubauen.
Diese Eigenschaften zeichnen Sie als Hidden Champion aus
- Sie fokussieren sich auf eine Marktnische und besitzen dort unübertroffenes Fachwissen.
- Sie haben eine hohe Innovationskraft. Dafür investieren Sie doppelt so viel in Forschung und Entwicklung wie der Industriedurchschnitt und melden fünfmal mehr Patente als Großunternehmen.
- Die Kundennähe: 38 Prozent Ihrer Mitarbeiter haben regelmäßig Kundenkontakt, was Tempo und Agilität ermöglicht.
- Die Fachkräfte: Sie bilden doppelt so viele Azubis aus wie der Durchschnitt und haben die am besten ausgebildeten Facharbeiter:innen.
Der letzte Punkt ist auch einer der Gründe, weshalb Unternehmen in ihrem jeweiligen Gebiet Vorreiter sind. Junge Menschen bringen nicht nur frischen Wind ins Unternehmen, sondern auch einen neuen Blickwinkel auf die eigenen Produkte und Dienstleistungen. Dadurch entdeckt man Chancen für die eigene Weiterentwicklung und kann sich auch in Zukunft von der Konkurrenz abheben.
Werkstudent:innen – eine Investition in die Zukunft
Nicht nur Auszubildende sind die Fachkräfte der Zukunft und bringen frischen Wind in Ihr Unternehmen, sondern auch das Einstellen von Werkstudent:innen kann eine vielversprechende Alternative sein. Der Vorteil bei ihnen liegt darin, dass sie bereits über das erforderliche Basiswissen verfügen und ein tieferes Verständnis für größere Zusammenhänge haben im Vergleich zu Azubis in ihrem ersten Lehrjahr. Darüber hinaus haben Werkstudent:innen das Potenzial, zukünftige Fachkräfte zu werden – eine wertvolle Ressource, die angesichts der aktuellen Marktlage oft schwer zu gewinnen ist. Studyheads kann ihr Unternehmen bei der Suche nach dem richtigen Werkstudenten sichtbar machen und die gesuchte Qualifikation schnell und einfach besetzen. Klicken Sie hier!
Wieso sind Sie als Hidden Champion so wichtig?
Hidden Champions sind ein wesentlicher Treiber der deutschen Exportstärke. Von weltweit etwa 4.000 Hidden Champions haben rund 1.600 ihren Sitz in Deutschland, und Sie sind einer davon. Sie sichern Wohlstand und Arbeitsplätze im Land und erarbeiten einen Großteil der Exportkraft.
Wieso gibt es so viele Hidden Champions in Deutschland?
- Internationalisierung: Historisch bedingt haben deutsche Unternehmer früh internationale Beziehungen aufgebaut, was zur Anpassungsfähigkeit beiträgt.
- Regionale Kompetenzen: Spezialkompetenzen in verschiedenen Regionen Deutschlands führten zur Entstehung von Cluster-Unternehmen.
- Duales Bildungssystem: Deutschland hat die am besten ausgebildeten Facharbeiter, was Hidden Champions einen Vorteil verschafft.
Dennoch können Sie sich als einer der deutschen Hidden Champions nicht auf Ihren Lorbeeren ausruhen und müssen sich einigen Herausforderungen der Zukunft stellen.
Was sind die Herausforderungen und Zukunftsaussichten, die Ihnen als deutscher Hidden Champion bevorstehen?
- Forschung und Entwicklung: Chinesische Wettbewerber investieren mehr, deutsche Hidden Champions müssen in diesem Bereich aufholen.
- Börsenfinanzierung: Angesichts globaler Veränderungen erwägen Unternehmen, verstärkt an die Börse zu gehen, um Wachstum zu beschleunigen.
- Nachhaltigkeit: Hidden Champions spielen eine Schlüsselrolle bei der Umstellung auf Nachhaltigkeit, etwa in den Bereichen Recycling und Dekarbonisierung.
- Deglobalisierung: Die Umstrukturierung globaler Wertschöpfungsketten erfordert verstärkte Präsenz in Zielmärkten.
Erweitern Sie ihren Horizont mit Werkstudent:innen von Studyheads
Einige dieser Herausforderungen können durch Investitionen in bestimmte strategische Bereiche bewältigt werden. Eine einfache Lösung besteht in der Erhöhung der Kapazitäten. Leider gestaltet sich dies nicht immer leicht, da oft die erforderlichen personellen Ressourcen fehlen. Genau hier kommt Studyheads ins Spiel. Mit einem breiten Pool an Werkstudent:innen, die über die passenden Qualifikationen für Ihr Unternehmen verfügen, können wir rasch und flexibel einspringen. Zudem besteht das Potenzial, diese Werkstudent:innen zu den Fachkräften von morgen zu entwickeln. Alle Informationen zu unserem Angebot finden Sie hier!
Fazit
Als Hidden Champions sind Sie ein Eckpfeiler der deutschen Wirtschaft. Ihre Erfolgsgeschichte basiert auf Nischenfokus, Innovation und internationaler Ausrichtung. Sie sind der Motor der Exportstärke, tragen zum Wohlstand bei und beweisen Anpassungsfähigkeit in einer sich wandelnden Welt. Um Ihre Position zu halten, müssen Sie in Forschung und Börsenfinanzierung investieren und eine Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit einnehmen. Doch dies ist nur möglich, wenn Sie die nötigen Mitarbeiter haben, um auch diese Entwicklungen voranzutreiben.
